Les 100 premiers jours de mandat

Objectif : mettre la mairie en ordre de marche, créer de la confiance et lancer les dynamiques structurantes

« Nous ne promettons pas tout en 100 jours. Nous mettons la commune en ordre de marche pour réussir les 7 prochaines années. »

JOURS 1 À 15 — PRENDRE LA MAIN & POSER LE CADRE

Gouvernance et services municipaux

  • Réunion de travail avec l’ensemble des agents municipaux, par service
  • Entretiens avec les responsables de pôles (techniques, administratif, scolaire, culturel)
  • Clarification des rôles élus / agents / commissions
  • Mise en place d’un rythme de réunions internes régulières

Méthode

  • Installation officielle des commissions municipales
  • Désignation des élus référents par thématique
  • Lancement de l’agenda de concertation citoyenne

JOURS 15 À 30 — ACTIONS VISIBLES & PRIORITÉS DU QUOTIDIEN

Propreté & cadre de vie

  • Diagnostic rapide de la propreté urbaine (voirie, points prioritaire, équipements)
  • Ajustement de l’organisation des services techniques
  • Plan d’actions immédiates : nettoyage, petits travaux, entretien courant
  • Communication claire auprès des habitants : ce qui change, quand, comment
  • Réunion avec la Cité scolaire au sujet du conseil municipal des jeunes

Relation habitants

  • Installation des boîtes de correspondances de quartier
  • Annonce du journal municipal périodique
  • Mise en place des permanences d’élus

JOURS 30 À 60 — CONCERTATION & ORGANISATION

Mobilité et circulation

  • Lancement officiel de la concertation citoyenne sur la mobilité
  • Réunions publiques + ateliers avec :
    • habitants dont personnes à mobilités réduites
    • commerçants / entreprises / professions libérales
  • Présentation des scénarios possibles
  • Travail technique préparatoire avec la Communauté de Commune (CCILAP)

Vie locale

  • Première réunion avec les associations
  • Mise en œuvre de l’agenda culturel partagé
  • Travail sur les événements municipaux (14 juillet, saison estivale, et la mise en place de la fête du pays d’Excideuil annuelle)

JOURS 60 À 100 — STRUCTURER L’AVENIR

Définition du calendrier pluriannuel des investissements

Projets structurants

  • Lancement / mise à jour des études :
    • Écoles (Cantine + remplacement du chauffage)
    • Patrimoine (église, remparts)
    • Piscine (intercommunalité, financements)

Concertation continue

  • Mise en place des groupes de travail citoyens par commission
  • Restitution publique des premières concertations
  • Ajustements des projets en fonction des retours

Transparence

  • Présentation publique :
    • de la méthode de travail
    • du calendrier à 1 an
    • des priorités budgétaires

FIL ROUGE DES 100 JOURS

  • Présence des élus sur le terrain
  • Dialogue constant avec les habitants
  • Actions concrètes sur le quotidien
  • Pas de promesses irréalistes, mais des décisions expliquées

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